学习问诊理思路 赋能建设新双高

 ——兰州现代职业学院举办干部能力提升培训班

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于教育职业教育发展、干部队伍建设的重要指示精神，1月8日，学院邀请了西安航空职业技术学院原院长、党委副书记赵居礼教授为学院领导班子成员、二级学院党政负责人，副科级以上干部、自设机构负责人、各专业群建设负责人等120人做干部能力提升专题培训。培训由学院党委书记曾乐强主持。

上午，赵教授为全院干部作题目为《改进高职院校管理的理念与方法》的专题讲座。教授结合西安航空职业技术学院办学治学的探索实践和自身丰富的管理经验，以深刻把握高水平职业院校的特征为切入点，关注高水平高职院校的办学定位和评价要素，综合考量治理水平、办学特色、师资队伍、专业建设及教学资源库、技术研发与应用、校企合作、产教融合、信息化和国际化等多方面的评价指标，从德鲁克管理思想精髓引入，生动诠释了干部的定位作用、日常管理和常见问题。同时，对干部如何提升水平策略、提高执行力、把握正副职与上下级的特征标准等问题作了讲解。讲座既紧扣主题又生动详实，既理清思路又鼓舞干劲，既有理论高度又有实践深度，对干部们提升综合素质和履职能力理清了方法思路、提供了有力指导。

下午，围绕学院新一轮“双高”校建设面临的问题与瓶颈，赵教授与参会学员们进行了交流研讨。教授从“一体两翼五重点”的逻辑中剖析了“新双高”建设的基本原则及建设任务，学院班子成员、各二级学院院长、处室负责人等就专业群发展现状和分管工作等向赵教授进行了交流探讨。

会议指出，全院各级领导干部要以此次培训为契机，认真学习职业教育最新的政策法规，有效找准发展目标和方向，根据专业特色，部门职责等实际情况进行深入思考，将学习成果应用于教育管理、学科建设、教学实践中，进一步提高政治站位、理论素养，丰富管理经验，提升治理水平。努力把此次培训成果转化为推动学院“新双高”建设论证各项工作高质量发展的实践成效。